За год зарплатные ожидания женщин со средним специальным образованием увеличились на 12%, со средним — на 31% и с неоконченным высшим — на 40%. При этом ожидаемый заработок мужчин без высшего образования растет более медленными темпами: у представителей сильного пола со средним специальным образованием ожидания по зарплате увеличились на 17%, со средним — на 26%, а с неоконченным высшим изменений за год не было. Но в целом разница в зарплатных ожиданиях между мужчинами и женщинами без высшего образования в среднем составляет 12% в пользу представителей сильного пола.
Данные изменения зарплатных ожиданий среди соискателей без высшего образования в очередной раз подтверждают общий тренд на рынке труда — высокий спрос на представителей рабочих специальностей. Кадровый дефицит вынуждает работодателей повышать зарплаты. Поэтому соискатели востребованных специальностей оценивают себя выше. При этом дефицит “синих воротничков” также простимулировал рост ожидаемого заработка среди женщин, поскольку работодатели стали более лояльны к кандидатам и менее консервативны в требованиях к соискателям. Но стоит отметить, что все-таки женщины в большей степени сконцентрированы на семейной жизни и зачастую не готовы жертвовать своим временем и силами в ущерб близким даже ради более высокого дохода. Это является по-прежнему основной причиной разницы желаемого дохода между представителями сильного и слабого пола в пользу мужчин.
Среди соискателей специальностей массового найма за год наибольший прирост средних зарплатных ожиданий показали администраторы (+22% у мужчин — до 41,2 тыс.рублей, +27% у женщин — до 39 тыс.рублей), кассиры-операционисты (+9% у мужчин — до 30 тыс.рублей, +5% у женщин — до 35,3 тыс.рублей), операторы производственной линии (+30% у мужчин — до 50 тыс.рублей, +41% у женщин — до 40 тыс.рублей), менеджеры по продажам (+16% у мужчин — до 56,2 тыс.рублей, +23% у женщин — до 50,5 тыс.рублей).