В большинстве случаев ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет получает мама. Однако оформить выплату может любой другой родственник, который ухаживает за младенцем, например, отец.
В Алтайском крае в отпуске по уходу за ребенком сейчас находятся свыше 200 мужчин. Папам «декрет» предоставляется в стандартном порядке. Чтобы оформить отпуск по уходу, мужчина подает соответствующее заявление на работе. Неработающие родители представляют заявление в Социальный фонд.
Декретный отпуск можно использовать полностью или поделить между родителями в произвольном порядке.
«На время отпуска по уходу за ребенком за отцом сохраняется его место работы, а период декрета засчитывается в трудовой стаж. За каждый год отпуска положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребенком, и 3,6 коэффициента при уходе за вторым ребенком. Если папа находится в отпуске по уходу за третьим или четвертым ребенком, это дает ему 5,4 коэффициента к будущей пенсии. Отпуск меньше или больше года засчитывается пропорционально», – пояснила управляющий ОСФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
До достижения ребенком полутора лет папа может получать ежемесячное пособие. Выплата производится в размере 40% среднего заработка за два предшествующих отпуску по уходу за ребенком календарных года, но не ниже минимального размера этого пособия. В Алтайском крае эта сумма дополнительно увеличивается на районные коэффициенты. Неработающим родителям пособие выплачивается в фиксированном минимальном размере.
В этом году минимальный размер пособия по уходу составляет 9 227,24 руб., максимальный – 49 123 руб. в месяц.
Напомним, с 2024 года родители не теряют право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не только при выходе на работу в период отпуска на неполный рабочий день, работу на дому и на дистанционную работу, но и в случае досрочного выхода из отпуска. Пособие также сохраняется у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.